GUSTAVO QUIROZ

Consultor, Coach, Mentor y Trainer especializado en la aplicación de métodos ágiles como Scrum y Kanban para la creación de productos digitales innovadores y de alto impacto, así como en el trabajo a nivel de cultura y liderazgo necesario para sostener la agilidad a nivel organizacional.

Ha trabajado con líderes, ejecutivos y equipos digitales en diversos países de Latinoamérica tales como: Perú, Chile, Colombia, Argentina, Costa Rica, Venezuela, Panamá, Uruguay, Ecuador y México, durante los últimos 12 años.

Hasta la fecha ha entrenado a más de 1,000 personas en temas relacionados a Scrum, gestión ágil, liderazgo de equipos digitales y prácticas ágiles de ingeniería de software en diversos países de Latinoamérica. También es orador frecuente en conferencias, universidades y empresas.

Tomó su formación en coaching con Fred Kofman, Advisor de Leadership Development en Google, ex-Vicepresidente de Desarrollo Ejecutivo en Linkedin y coach de ejecutivos C-Level de empresas digitales líderes, como Microsoft, Facebook y Yahoo.

Además, se ha entrenado en temas relativos a la agilidad organizacional y la evolución cultural, bajo la guía de diversos expertos internacionales: Teoría Integral y Desarrollo Humano con Ken Wilber, Exponential Organizations con Salim Ismail, Agile Product Management con Jeff Patton y David Hussman, Artful Making con Lee Devin, Agile Retrospectives con Diana Larsen, Lean Software Development con Tom y Mary Poppendieck y Scrum con Tobias Mayer.