AGILE LEADERSHIP
Programa abierto online “Agile Leadership”, 16 horas de duración
Descripción
El futuro de las organizaciones y el futuro del trabajo son dos temas que están sobre la mesa constantemente pero... ¿estamos trabajando sobre el futuro de los líderes y los líderes del futuro?
Los líderes siguen siendo piezas clave de las organizaciones y su cultura; poner la mirada y las manos en la masa para co-construir nuevos modelos de liderazgo es vital para que las transformaciones ágiles lleguen a buen puerto!
¿Te animas a descubrir cuáles son los ingredientes que necesita el líder del futuro?!
¡¿Cómo lo hacemos?! Abordamos teoría, práctica y juegos. Combinamos momentos de trabajo individual con trabajo grupal que van desde la introspección y la reflexión, hacia la conversación y la acción en un ida y vuelta que no se detiene!
El contexto Y nuestros días cómo líderes
Tiempos VICA / BAN / …Ser ambidiestros.
El líder ágil.
Kit de supervivencia ágil para líderes: hacks para aterrizar.
El líder que cuida el ritmo.
Manifiesto Smart Working & Being, lo mejor de Agile y Slow.
Construyendo organizaciones saludables y productivas.
Kit Smart: hacks para reencontrar el equilibrio
Liderarnos a nosotros mismos, Liderar a nuestros equipos y aprendiendo en el camino.
El líder que predica con el ejemplo: de mi transformación a la de la organización.
El juego infinito.
Conscious Business, Motivación 3.0.
Kit para la introspección: hacks para disfrutar el camino.
El líder que cuida el aprendizaje.
Manifiesto de Agile Learning.
Construyendo organizaciones inteligentes.
Kit Learning Organizations: hacks para construir organizaciones que aprenden.
Acompañando el cambio. Construyendo una red de líderes ágiles.
El líder que co-crea la transformación.
El Manifiesto del Cambio.
El cambio orgánico y co-construido: las intervenciones, los patrones y el mínimo cambio viable.
Estrategias adaptativas. Human System Dynamics como metodología de abordaje del cambio.
Kit para co-construir el cambio: hacks para una nueva organización.
Ideando el líder del futuro. Conversaciones para la acción, y para la construcción de una red de líderes.
Diseño de experimentos.
Fracaso inteligente.
dirigido a
Todos aquellos que deseen construir su propio modelo de líder del futuro, actuando desde el presente, con la mirada en el horizonte.
Profesionales, colaboradores, consultores y líderes de distintas áreas que se interpelen y tengan la inquietud de formar equipos auto-gestionados, o que estén llevando adelante una transformación en sus organizaciones.
Trainer
Según dicen los diplomas Melina es Licencia en Ciencia Política y master en Gestión de la Innovación. En España paso largas temporadas trabajando en planificación estratégica, training y coaching para start-ups. Es así como se encontró con el mundo de la agilidad.
Cada día se compromete con equipos de las mas diversas áreas y organizaciones de distintas industrias con el sueño de que crear espacio de trabajo "mas humanos".
En el año 2020 LinkedIn la honro como una de sus ¡TopVoices!. Posiblemente gracias a su gran afición por escribir y abrir nuevas conversaciones para fusionar sus ideas de ámbitos de trabajo con ámbitos y entornos colaborativos reales.