Modalidad: Online (Zoom).
Trainer: Luis Mulato y Vir Regner.
Idioma: Español.
Fechas: 8, 15, 22 y 29 de mayo y 5 y 12 de junio.
Horario: De 7:00 a 9:30hs (Horario del centro de México).
Precio:
$16,900 MN más IVA* precio de lista
$15,200 MN más IVA* hasta el 17 de abril
Pregunta por nuestro descuento de grupo*
Lidera una transformación cultural a través de los métodos ágiles que están revolucionando las áreas de talento humano.
Agile para personas y personas para Agile
Propósito
Las áreas de People, antes Recursos Humanos, nacieron en tiempos estables y poco disruptivos, no fueron creadas para un mundo volátil, incierto, complejo y ambiguo. En el contexto dinámico y complejo en el que hoy nos encontramos, el desafío de People hoy es: liberar el talento de las personas al interior de la organización, generar contextos para la colaboración y la experimentación, facilitar conversaciones, gestionar la cultura y adaptar constantemente la organización al entorno.
Si queremos construir una organización innovadora y resiliente, que se adapte a los cambios con agilidad, tenemos que empezar por construir una cultura que acompañe esta estrategia. Y si queremos que nuestros empleados se centren en el cliente y creen experiencias que enamoren… ¡primero tendremos que empezar por casa: enamorarlos a ellos!
¡Te invitamos a descubrir cómo la agilidad puede transformar el área de People y cómo desde el área de People puedes liderar la transformación ágil de tu organización!
Agile People te brindará las claves para que el equipo de talento humano abrace la agilidad y acompañe a toda la organización en el proceso de transformación.
Es una experiencia de aprendizaje 100% remota en la que nuestro objetivo es que vayas más allá de las metodologías. Nos comprometemos a que implementes la agilidad vivenciando sus valores.
Construye un mejor lugar de trabajo para tu equipo
¿Por qué registrarte en el programa?
100% de agilidad para People: Todo el programa está diseñado desde y para la mirada de Gestión Humana
20 % inspiración 80% implementación: Nuestro objetivo es que construyas tu propio caso de éxito.
Experiencia vivencial: Dinámicas, juegos, herramientas y casos serán los disparadores de tu transformación.
Contenido de calidad: Somos curadores de los mejores libros, artículos y casos.
¿Qué conseguirás?
Aprender los fundamentos de la agilidad: sus principales frameworks, valores y principios; y cómo aplicarlos en gestión humana.
Implementar prácticas ágiles en tu equipo.
Conocer cómo otras compañías han adoptado la agilidad apoyadas en las áreas de talento humano.
Facilitar la transformación cultural de tu organización.
Formar parte de una gran comunidad de práctica.
Contenidos
ORGANIZACIONES RESILIENTES
La agilidad en los sistemas adaptativos complejos. Características de las organizaciones del futuro y el futuro de las áreas de talento y cultura.
MINDSET ÁGIL
Principios y valores de la agilidad y manifiesto de People.
PRÁCTICAS PARA LA AUTOORGANIZACIÓN
Rituales de conexión y motivación, reuniones productivas, feedback continuo, herramientas de efectividad. Fundamentos de Scrum y Kanban.
EQUIPOS QUE ENAMORAN
Diseño de equipos multifuncionales que consigan resultados espectaculares y hagan maravillosa la vida de todas las personas. Cómo construir seguridad psicológica, alineación y autonomía. Desarrollo de perfiles T.
CO-CREAR LOS NUEVOS PROCESOS DE PEOPLE
Atracción de talento, on-boarding, experiencia del empleado, aprendizaje y conocimiento.
LIDERAZGO HUMANO
¿Cómo hacer crecer líderes en una organización? Energizar personas y empoderar a los equipos, brindar a las personas un propósito claro y unos objetivos definidos, desarrollar competencias y liberar el talento de la organización.
LA CULTURA COMO ESTRATEGIA PARA LA TRANSFORMACIÓN ÁGIL DE LAS ORGANIZACIONES.
Herramientas y prácticas para la transformación cultural: redarquía, rituales, memética, comunicación interna y coaching.
LIDERAR LA TRANSFORMACIÓN PROFUNDA
Los diseños organizacionales que están emergiendo. Cómo People puede ser un catalizador para la expansión y adopción de la agilidad.
Metodología
Utilizaremos juegos, casos reales y recursos para conectarnos, desaprender y salir del piloto automático. Trabajaremos con casos cotidianos, reales y latinoamericanos (learning by doing). Al finalizar el curso, crearemos una comunidad de práctica para continuar nuestro aprendizaje y acompañarnos en la implementación.
FACILITADORES
Luis Mulato
Agilista apasionado, pionero desde el 2002, entrenador, mentor y consultor con 18 años en la industria del Conocimiento Creativo ayudando a las organizaciones a transformarse ágilmente generando grandes lugares de trabajo.
Vir Regner
Facilitadora de procesos de transformación cultural lean y ágil en organizaciones privadas y públicas de diversos sectores. Se ha formado como Agile Scrum Master, Lean Change Agent y Black Belt Lean Six Sigma. Es profesora de cursos de posgrado.
EL TALLER INCLUYE:
Entrenamiento en mano de instructores en Agilidad y Talento Humano.
Constancia de participación digital avalada por Scrum México.
Material digital Material de referencia
Aprender los fundamentos de la agilidad: sus principales frameworks, valores y principios; y cómo aplicarlos en gestión humana.
Formar parte de una gran comunidad de práctica.
¿A quién está dirigido?
Líderes y profesionales que trabajan en áreas de gestión de personas y quieren comprender cómo desarrollar prácticas de trabajo más ágiles. También les será útil a consultores, agile coaches y scrum masters que quieran comprender cómo colaborar con las áreas de recursos humanos para escalar la agilidad en toda la organización.
